DENUNCIA PÚBLICA A LOS MEDIOS DE
COMUNICACIÓN Y PARTIDOS POLÍTICOS
SINDICATO N° 2 DE TRABAJADORES
CHILEAN EAGLES COLLEGE
VICENTE VALDÉS 80
LA FLORIDA
A LA OPINIÓN PÚBLICA:
Denunciamos el NO Pago del Bono de Reconocimiento Profesional BRP por parte
del Ministerio de Educación a una cantidad no menospreciable de Profesores.
En las liquidaciones de sueldos correspondientes al pago de mes de Abril, varios
profesores, que tuvieron modificaciones en su carga horaria para este año, no recibieron
el Bono de Reconocimiento Profesional, BRP. En el caso de la Sociedad Educacional e
Investigaciones Pedagógicas Galvarino Limitada, son 61 profesores afectados, a los
cuales no se les pago el BRP ($70.000 aprox.) en la fecha de pago de la empresa que es
el día 05 de cada mes.
Según el encargado de informática de la empresa, el error es del ministerio,
porque decidieron juntar todos los dineros a través del SIGE. El punto es que, según ellos,
en el ministerio no hubo concordancia entre la planilla del BRP y el SIGE respecto a las
cargas horarias 2011 al 2012 y bajo es lógica la empresa externa que administra todo eso
no encontró mejor idea que eliminar el pago del BRP a esos profesores.
Según el encargado de soporte computacional de la empresa aludida, en el
ministerio pensarían (supuestamente) reliquidar a los profesores más adelante, pero eso
significa por lo menos 1 a 3 meses en que una buena cantidad de docentes no recibirá el
BRP.
Según este mismo funcionario, en el MINEDUC hay una tremenda fila de
sostenedores en la misma situación y según él, son alrededor de un 60% de colegios
donde habría ocurrido esto, es decir en todos aquellos lugares donde hubo cambios de
carga horaria. Pero el problema es aún mayor, ya que si todo se cuadra ahora con el
SIGE y esto no se arregla, hasta los bonos que aparezcan en el futuro se verían
afectados, o sea, si no hay solución de aquí a septiembre, no tendrán bono de fiestas
patrias.
En un correo electrónico que envía el Sr. Carlos Alberto Céspedes Jeria, cuya
dirección electrónica es carlos.cespedesmineduc.cl, que es encargado de pago de
subvenciones del MINEDUC-Nivel Central, fechado el Martes 17 de Abril, dice que: "Se
está trabajando en diseñar un mecanismo para regularizar esta situación de diferencias
de contrato declaradas que se van a producir en el pago del mes de abril y abordarlo
como tema rezagados. Se avisara oportunamente cuando este habilitado un proceso para
chequear estas situaciones."
Por parte de la empresa el señor Cristián Hormazábal, Ingeniero en informática,
cuyo correo electrónico es cristian_hormazabalvhotmail.com, responde al mail anterior en
la misma fecha enviando el "detalle de la anomalía que presentaron algunos colegios de
nuestra Sociedad".
Posteriormente prosigue con lo siguiente:
"Al declarar el mes de marzo para efectos del BRP ingresamos las horas
de los docentes en el SIGE, luego de declarar y revizar el certificado que
entrega el BRP nos hemos dado cuenta que las horas ingresadas en el
SIGE, no tienen relación con las horas que aparecen en el certificado BRP.
Se revisó cada uno de los contratos de trabajo de los docentes y están
correctos, como usted informo hubieron problemas de programación en la
plataforma del MINEDUC y debido a esto no asumió las horas en algunos
casos.
Por lo tanto solicito a usted me ayude con este problema y me aclaren si
existen posibilidades de reliquidación de este proceso..." Después de este correo electrónico no hay respuesta. Toda esta información fue
obtenida tras reunión entre los dirigentes sindicales del sindicato n° 1 y nuestro sindicato
n° 2 de trabajadores del Chilean Eagles College con la rectora Srta. Tania Berrios
Becerra, el Jefe de Personal, abogado de la empresa y encargado del soporte informático
de la misma en representación del sostenedor Hugo Cárdenas Narváez.
Al siguiente día (09 de mayo) los dirigentes sindicales nos trasladamos a la
Provincial de Educación Cordillera a la que pertenece el Chilean Eagles College, estando
en dicho lugar conversamos con Fernando Soto, funcionario de Subvenciones de la
provincial, quien nos manifestó que el problema era de varios colegios del sector
particular subvencionado dándonos el nombre de Carlos Céspedes como la persona a
cargo de este problema y el correo directo de la Jefa nacional de Subvenciones escolares,
a quien remitimos el siguiente email con copia a Carlos Céspedes durante la mañana de
dicho día, sin tener respuesta alguna, aquel correo electrónico fue el siguiente:
“Sra. Marisa, le escribimos en representación de los sindicatos nº1 y nº2
del Chilean Eagles College de La Florida, para manifestar nuestra
extrañeza por el no pago del Bono de Reconocimiento Profesional a 14
de nuestros profesores afiliados. En gestiones realizadas por ambos
sindicatos, ante la dirección de personal de la Sociedad Educacional e
Investigaciones Pedagógicas Galvarino Limitada a la que pertenece el
Chilean Eagles College de La Florida, y ante la Provincial de Educación
Cordillera, se nos ha comunicado que el no pago sería producto de un
error en las plataformas del MINEDUC o de la empresa contratada por
el ministerio. Tenemos entendido que se estaría trabajando en
solucionar el problema para un pago retroactivo según lo comunicado
por el Sr. Carlos Céspedes a Cristian Hormazabal (Ingeniero Informático
de la Sociedad en la que trabajamos), pero el problema es el tiempo
que demorará aquello y el menoscabo del sueldo en 70.000 pesos para
varios profesores que tienen que cumplir con sus compromisos
económicos.
Esperamos una respuesta a la brevedad para asín informar a las bases
de nuestros sindicatos.
ATTE
Sindicatos nº1 y nº 2 Chilean Eagles College La Florida”.
No hemos tenido respuesta de estas personas para que nos aclaren la situación, y
particularmente, de cuando habrá resultados.
FRENTE A ESTA SITUACIÓN DECLARAMOS:
1. - Manifestar nuestros repudio frente a este tipo de situaciones que menoscaban el
sueldo y dignidad de docentes que se esfuerzan día a día por mejorar la calidad
de la educación en nuestro país, y que lamentablemente frente a la ineptitud de
funcionarios tecnócratas se encuentran con las manos atadas frente a este abuso
del Ministerio de Educación que ha actuado a nuestro juicio como una verdadero
patrón de Fundo al que no le importa reducir el sueldo de trabajadores honestos,
como si estos no tuvieran obligaciones que cumplir de carácter económica. No
hablamos de 10 pesos, sino de miles de pesos que significan fácilmente el pago
de los servicios básicos de una casa promedio respecto al sueldo del profesorado.
Como se trata de haberes imponibles, también es un menoscabo a considerar en
el pago del sistema de previsión y salud, sin contar con el simple hecho de que el
BRP a estos profesores se cancelaba sin problemas hasta el mes pasado.
2. – Exigimos a las autoridades ministeriales pronunciarse frente a esta situación y al
mismo tiempo solucionarla a la brevedad con el pago inmediato de los bonos en
cuestión a las personas que lo recibían constantemente y que bajo ningún motivo
debieron habérselos quitado.
3. – Como no hemos tenido noticias sobre este tema que provengan del Colegio de
Profesores ya que no ha existido denuncia pública por parte de ellos mismos,
manifestamos nuestro malestar general con la dirección nacional del Colegio de
Profesores en la persona de su presidente Jaime Gajardo que sigue con la
práctica de no tomar en cuenta a los profesores que trabajamos en el sector
particular subvencionado, puesto que es en este sector donde está el problema
demostrándose la nula preocupación de parte del Colegio de Profesores sobre
este sector, a excepción del periodo de elecciones. Hacemos la crítica porque la
organización natural de los profesores no se preocupa por la participación y
defensa de los derechos de los trabajadores de la educación en el sector particular
subvencionado, lo que explica que los profesores de este sector no deseen
colegiarse, ya que no vemos preocupación de ellos hacia nosotros.
Sindicato N° 2 de Trabajadores del Chilean Eagles College.
La Florida, 10 de Mayo de 2012.
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